Sinds de hernieuwde handhaving van de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA) is het voor zowel opdrachtgevers als ZZP’ers belangrijker dan ooit om de samenwerking op de juiste manier te organiseren. In de beveiligingstechniek, een sector waar specialisten vaak per project of op afroepbasis worden ingezet speelt dit extra sterk.
Bij ZZP Beveiliging Techniek hebben we dit van meet af aan serieus genomen. Wij zijn NEN 4400 gecertificeerd, geaudit door NORMEC, en onze werkwijze biedt concrete bescherming aan zowel de bedrijven waarmee wij samenwerken als de ZZP-professionals in ons netwerk.
Wat is de Wet DBA en waarom is het relevant voor de beveiligingstechniek?
De Wet DBA vervangt de vroegere VAR (Verklaring Arbeidsrelatie) en heeft als doel schijnzelfstandigheid tegen te gaan. De Belastingdienst beoordeelt of iemand die als ZZP’er werkt ook daadwerkelijk zelfstandig is, of dat er in de praktijk sprake is van een verkapt dienstverband.
In de beveiligingstechniek wordt veel gewerkt met gespecialiseerde freelancers: brandmeldinstallatie-monteurs, toegangscontroletechnici, CCTV-specialisten en systeemspecialisten voor platforms als Siemens Cerberus PRO, Sinteso of Genetec Security Center. Dit zijn veelgevraagde profielen die bedrijven vaak tijdelijk of projectmatig inzetten.
Juist in deze context is het essentieel dat de arbeidsrelatie helder en aantoonbaar zelfstandig is ingericht. Een fout in de kwalificatie kan leiden tot naheffingen, boetes en reputatieschade voor zowel het inlenende bedrijf als de ZZP’er zelf.
Wat zijn de risico’s bij verkeerde inzet van ZZP’ers?
Bij onjuiste kwalificatie van de arbeidsrelatie kunnen de gevolgen aanzienlijk zijn:
Voor opdrachtgevers (bedrijven):
- Naheffingen loonbelasting en sociale premies
- Boetes van de Belastingdienst
- Reputatieschade bij opdrachtgevers en aanbestedingen
Voor ZZP’ers:
- Verlies van zelfstandigenstatus
- Terugvordering van aftrekposten zoals de zelfstandigenaftrek
- Onzekerheid over toekomstige opdrachten
De handhaving door de Belastingdienst is in 2025 volledig hervat. Afwachten is geen optie meer.
Hoe heeft ZZP Beveiliging Techniek dit geregeld?
NEN 4400 gecertificeerd geaudit door NORMEC
ZZP Beveiliging Techniek beschikt over het NEN 4400 certificaat, geaudit door NORMEC, een onafhankelijke en geaccrediteerde inspectie-instelling. Dit certificaat bewijst dat onze organisatie voldoet aan de wettelijke verplichtingen rondom:
- Identiteitscontrole en arbeidsmigrantenregistratie
- Afdracht van loonbelasting en sociale premies
- Naleving van de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtza) en aanverwante regelgeving
Voor opdrachtgevers die ZZP-specialisten via ons platform inzetten, is dit certificaat een aantoonbare bescherming. U kunt in geval van een belastingcontrole laten zien dat u hebt samengewerkt met een gecertificeerde partij die de compliance op orde heeft.
Vaste dagvergoeding + kilometervergoeding
Onze ZZP’ers werken op basis van een vaste dagvergoeding plus kilometervergoeding geen constructies met variabele uurtarieven die de schijn van een dienstverband kunnen wekken. De afspraken zijn transparant, schriftelijk vastgelegd en consistent met de zelfstandige status van de vakspecialist.
Duidelijke opdrachtstructuur
Elke samenwerking via ZZP Beveiliging Techniek is gebaseerd op een heldere opdrachtenstructuur: een omschreven project of klus, een bepaalde tijdsduur, en geen gezagsverhouding. De ZZP’er bepaalt zijn eigen werkwijze binnen de technische kaders van de opdracht precies zoals de Wet DBA vereist.
Wat betekent dit concreet voor opdrachtgevers?
Als installatiebedrijf, beveiligingsbedrijf of servicepartner die specialistische ZZP-capaciteit nodig heeft, wilt u één ding: de juiste monteur op het juiste moment, zonder juridische of fiscale risico’s.
Via ZZP Beveiliging Techniek krijgt u:
- Toegang tot gekwalificeerde ZZP-specialisten in brandmeld, toegangscontrole, CCTV en meer
- Een NEN 4400 gecertificeerde intermediair als partner, aantoonbaar compliant
- Vaste, transparante dagvergoedingen zonder verborgen kostenstructuren
- Zekerheid dat de arbeidsrelatie correct is ingericht conform de Wet DBA
Wat betekent dit concreet voor ZZP’ers?
Als zelfstandig beveiligingstechnicus wilt u opdrachten die kloppen: eerlijke vergoeding, duidelijke afspraken en een partner die uw zelfstandige status serieus neemt en beschermt.
- Werkt u op basis van een vaste dagvergoeding + kilometervergoeding
- Zijn uw opdrachten juridisch correct gestructureerd
- Werkt u samen met een gecertificeerde intermediair die u beschermt bij eventuele controles
- Vindt u specialistische opdrachten die aansluiten bij uw expertise
Veelgestelde vragen over Wet DBA en ZZP in de beveiligingstechniek
De Belastingdienst kijkt naar drie kernvragen: is er sprake van een gezagsverhouding, werkt de ZZP’er persoonlijk, en is er continuïteit van de opdracht die lijkt op een dienstverband? Als het antwoord op deze vragen richting een dienstverband wijst, kan schijnzelfstandigheid worden vastgesteld.
Ja. Samenwerken met een NEN 4400 gecertificeerde intermediair toont aan dat u due diligence hebt betracht. Dit wordt door de Belastingdienst erkend als een relevante risicomaatregel.
Dat hangt af van hoe de arbeidsrelatie is ingericht. Inhuur via een gecertificeerde intermediair zoals ZZP Beveiliging Techniek verlaagt dit risico aanzienlijk, mits de opdrachtstructuur ook correct is.
Wij zijn een gespecialiseerd intermediair, geen uitzendbureau. Onze ZZP’ers zijn echte zelfstandigen met eigen KvK-inschrijving en verantwoordelijkheid. De dagvergoeding wordt afgesproken op basis van de opdracht, niet op basis van een arbeidsovereenkomst.
Dankzij onze NEN 4400 certificering en de heldere contractuele opdrachtstructuur staat u er niet alleen voor. Onze werkwijze is transparant en gedocumenteerd.
